Pas de patrons, pas de managers : la vérité derrière la façade de la « hiérarchie horizontale »
Ils promettent au personnel l’expérience la plus enrichissante de leurs vies. Mais, depuis la haute technologie jusqu’à Hollywood, il s’agit d’une culture néo-féodale basée sur le favoritisme et la peur. Par André Spicer Source : The Guardian, André Spicer, 30-07-2018 Imaginez-vous travaillant pour une entreprise sans patron. Le premier jour, on vous remet un manuel à l’attention des nouveaux arrivants. […]
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